Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

Sekretar.ee

  • Kas kontoripõgenikke on võimalik ka tagasi meelitada? Jah!

  • Kas kriisis on kohta tööheaolule?

  • Kas kuvariga töö teeb haigeks?

  • Kas lapse esimese koolipäeva puhul saab vaba päeva?

  • Kas lapsepuhkusel olles tohib töötada?

  • Kas lapsepuhkuselt naasva töötaja palka peab tõstma?

  • Kas suvepäevadel juhtunud õnnetus on tööõnnetus?

  • Kas taimekaitsevahendid võivad olla söömiseks ettenähtud ruumis?

  • Kas teiegi olete ülekvalifitseeritud?

  • Kas tõbise kolleegi võib ukse taha jätta?

  • Kas tööandja võib nõuda diagnoosi või haigusloo esitamist?

  • Kas tööandjal on õigus kontrollida tööle kandideerija tausta sotsiaalmeediast?

  • Kas tööandjal on õigus nõuda, et töötaja ei kannaks tööl sõrmuseid?

  • Kas töölepingut saab kiirkorras lõpetada

  • Kas töölt peaks lahkuma, kui tervis halb

  • Kas töömahu vähenemine lubab koondada väikelapse vanemat?

  • Kas töötaja saab keelduda töölähetusest?

  • Kas töötajad peavad kasutama näomaske ja kindaid, kui tööandja on seda käskinud?

  • Kas töötajal on võimalus nõuda seitmest päevast lühemat põhipuhkust?

  • Kas töötajate hoidmisega on mõtet vaeva näha?

Lehekülg 5 / 17

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • ...
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • Sekretar.ee - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2025 Palk.ee - asjatundja palga alal