Articles

See, et valdav osa ettevõtetest tuli kriisi ajal kaugtöö režiimiga edukalt toime, ei tähenda, et see ongi ideaalne töömuster, pigem soovitan kaug- ja kontoritööd kombineerivaid hübriidlahendusi, kirjutab kaugtöö tegija märgise pälvinud Finestmedia personalijuht Pille-Riin Pillav.

Kriisiga pealesunnitud kontorist eemalviibimine, et 100% distantsil töötamine võib olla kontoritööga sama efektiivne, kuid see nõuab organisatsioonikultuuri ja üheshingamise säilitamiseks senisest hoopis suuremat pingutust.

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/arvamused/2021/08/03/personalijuht-ainult-kaugtoo-toob-negatiivsed-tagajarjed

Lugeja küsib: Tegutsen ettevõtjana ehk olen osaühingu juhatuse liige ning samas oma ettevõtte ainus töötaja. Sain Tööinspektsioonilt teavituse, et pean esitama enda töökeskkonna riskianalüüsi tööelu infosüsteemi ehk TEIS-i. Kas see on uus nõue, mis eesmärgil ja kellele see vajalik on?

Vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu: Juhatuse liige, kes teeb ühtlasi oma ettevõttes tööd, peab oma töökeskkonnaga töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) mõistes tegelema juba alates 1. juulist 2003.aastast, kui selline seadusemuudatus juhatuse liikmete töö osas jõustus. Lisaks jõustus käesoleva aasta 1. märtsist seaduses säte, mis kohustab tööandjat töökeskkonna riskianalüüsi esitama töökeskkonna andmekogusse või edastama Tööinspektsioonile. Pärast 1. märtsi koostatud riskianalüüsidega tuli seda teha riskianalüüsi lõpetamisel ning varem tehtud kehtiva riskianalüüsiga hiljemalt 1. septembriks. Juhatuse liige, kes teeb oma ettevõttes ainuisikuliselt tööd on korraga mitmes rollis ehk äriõiguslikult on ta juhatuse liige, kuid tööõiguslikult korraga ise nii tööandja kui töötaja.

Edasi koe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/207/kas-osauhingu-juhatuse-liige-ning-oma-ettevotte-ainus-tootaja-peavad-tookeskkonna

Meie asutus müüakse teisele firmale. Millised õigused ja kohustused on senistel töötajatel firma müügi puhul? Maalehe lugeja Kui üks ettevõte ostab teise ning jätkab sama majandustegevust, siis töötajate jaoks võib see tähendada töölepingute üleminekut. Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/94151193/mida-teha-kui-tooandja-palub-meil-lahkumisavalduse-kirjutada

Kui sinu perekond on saanud perelisa, siis mida peaksid täpsemalt lapsehoolduspuhkusest teadma? Vastame küsimustele: kellel on õigus jääda lapsehoolduspuhkusele; kuidas seda vormistada?; millised on kaasnevad hüved? Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/07/29/kkk-lapsehoolduspuhkus

Sel aastal avanenud võimalust teisest pensionisambast lahkuda on kasutanud ligi 160 000 inimest. Avalduse on võtnud tagasi ligi 4000 pensionikogujat, selgub pensionikeskuse andmetest.

Pensionikeskuse andmetel on 31. juuli seisuga avalduse teisest pensionisambast lahkumiseks esitanud 160 413 inimest. Nende seas ei ole aga toodud pensionikogujaid, kes on oma avalduse tagasi võtnud. Rahandusministeeriumi andmetel on neid inimesi ligi 4000.

 

Edasi loe: https://www.err.ee/1608294129/teisest-pensionisambast-lahkub-ligi-160-000-inimest

  1. Kuidas säilitada ravikindlustus, kui ma elan või töötan välismaal?
  2. Kas tööandja võib töötaja käest küsida vaktsineerimise või koroonaviiruse läbipõdemise kohta tõendit?
  3. Mida teha, kui töötajad oma juhti kardavad?
  4. Kas kaugtöö või töötamine kodus?
  • You are here:  
  • Home