Maire Forsel, Leisi Lapikoja omanik

Mõni aeg tagasi kurtis üks tuttav väikeettevõtja, et seisab oma igasuvise dilemma ees – kuidas anda tööd oma varateismelistele lastele ja nende klassikaaslastele. Tööd anda oleks palju, selles pole küsimus, aga ta ütles, et niipea kui lapsed töötamise registrisse kirja saavad, saabub talle terve rida ettekirjutusi – tööajapiirangud, rahaliste tehingute piirangud jne. Lõputult reegleid ja piiranguid nende laste töölevõtmisel, kes oma vanuse poolest võiksid ise taskuraha teenida ja anda seega ka ausalt makse makstes panuse meie riigi ühisesse rahakotti. Rääkimata sellest, et töökat täiskasvanut ei kasva lapsest, kellele maast madalast pole tööharjumusi tekitatud. Aga ei, riik ei luba. Või kui lubab, siis vaid näpuotsaga.

Edasi loe ohtuleht.ee

Õhtulehele helistas 56aastane Helju, kes tahtis avaldada arvamust suvel töötavate noorte kohta. Ja mitte sugugi laita, vaid hoopis kiita!

Heljule jäid kaupluses silma noorukid, kes prügikotte tassisid ja kärusid lükkasid.

„Võiks ju arvata, et noored ei tahaks end suvel eakaaslaste ees koristajana näidata, aga need noormehed tassisid sirge seljaga kotte. Tegid uhkusega tööd. Hea oli kohe vaadata - sirge selg, töökad käed, uhke pilt. Vahva on kohe vaadata noori, kes ei põlga ära tööd koristajana. No tõesti ilus ja imetlusväärne! Väga tahaks neid noori kiita,“ jagub Heljul hulganisti häid sõnu.

Edasi loe ohtuleht.ee

2019. aasta kevadel korraldatud SEB noorte uuring näitab noorte sissetulekute stabiilset kasvu viimase kolme aasta jooksul. Kasvanud on nii suhteliselt kõrgelt tasustatud noorte osakaal (kes teenivad üle 1200 euro kuus) kui ka keskmise palga saajate hulk. Koos reaalse sissetuleku kasvuga on märgata noorte rahulolu tõusu – üle 40% noortest kinnitavad, et nad saavad õiglast palka, teatas SEB.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

2020. aastal langeb 9 riigipüha argipäevale ja 3 nädalavahetusele. Tavapäraselt on Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale, jõululaupäevale ja uusaastale eelnev tööpäev kolme tunni võrra lühem.

Edasi loe sekretar.ee

Tööd otsiv ja teha sooviv ajutise tööloaga töötaja raja tagant pühendub eelkõige raha teenimisele. Kui ettevõte ja elupaik sobivad, siis pole välistatud soov sinna alaliselt jäädagi.

Mida teha, kui farmis nõuab hoolt mitusada veist, aga talitajaid napib? Või meiereis jääb osa juustust või kohupiimast tegemata, sest üks inimene ei jaksa kogu tootmismahtu hallata? Samas sobilikke töötajaid ümbruskonnas napib või neid polegi?

Edasi loe tooelu.ee