Articles
Kui eelmisel kolmel aastal oli Eesti majanduskasv üks Euroopa kiiremaid, siis tänavu kasv aeglustub – ent meie tööturg ei rahune veel niipea, rääkis Eesti Panga asepresident Ülo Kaasik Pärnu Finantskonverentsil.
Kiire palgakasv ja tööjõupuudus jäävad tema sõnul ettevõtjaid kimbutama ka lähiaastatel. Ent tänu sissetulekute kasvule ja maksupoliitika muudatusele eelistab järjest rohkem inimesi töötada osaajaga.
Edasi loe arileht.delfi.ee
Brandemi läbi viidud üle 3100 vastajaga üle-eestiline tudengite uuring peegeldab vastuolulist olukorda tööturul. Kui ühelt poolt kurdavad tööandjad kandidaatide vähesuse üle, siis tudengite suurim hirm uuele töökohale kandideerimisel on tihe konkurents tööturul. Ligi pooled tudengid kardavad ka, et nad ei vasta töökuulutustes välja toodud nõudmistele. Samas kõige vähem pelgavad vastajad saada negatiivset tagasisidet.
Edasi loe arileht.delfi.ee
Kui piirame intensiivselt välismaist renditööjõudu, siis tõuseb ehitushind hüppeliselt ja paljud ühiskondlikult olulised objektid jäävad üldse toppama, prognoosib 1Partner Kinnisvara juht Martin Vahter.
Vahteri sõnul pole füüsiliselt võimalik korraga rajada suuri riiklikke ehitusobjektide nagu Rail Baltic, Eesti-Vene piir ning neljarealine Tallinn-Tartu maantee ja samal ajal välistada Eestis tegutsevat võõrtööjõudu.
Edasi loe arileht.delfi.ee
Eesti majanduse ees seisvad väljakutsed on suurenemas, tõdeb Swedbank täna avaldatud majandusprognoosis
Edasi loe arileht.delfi.ee
Positiivse töökeskkonna loomisel algab kõik juhtidest – kui nemad on keskendunud vaid majandusnäitajate tagaajamisele, jääb töötajate heaolu sageli vajaliku tähelepanuta.
Enam kui 150 inimesele tööd andvas tekstiiliteenuste ettevõttes Lindström on aga töötajad kõige olulisemad. „Juht, kes oskab töötajaid hinnata ning näeb nende arenguvajadusi, motiveerib ja tunnustab, on töötaja rahulolu tagamisel määrava tähtsusega,“ kommenteerib ettevõtte personalijuht Krista Vihul.
Edasi loe arileht.delfi.ee
Page 592 of 1608
