Articles
Alates 18. märtsist 2019 kehtivad Euroopa Majanduspiirkonda ja Ðveitsi tööle minejatele Eestis välja antavad A1 tõendid ilma allkirja ja pitsatita. Sellega seoses ei saada sotsiaalkindlustusamet enam inimestele paberil postiga tõendeid.
Edasi loe sotsiaalkindlustusamet.ee
Tööpsühholoog Ave-Gail Kaskla, kes juhib Eesti suurima äriideede konkursi „Ajujaht” meeskonda Võõras Sõber, on kogenud läbipõlemise piiril olemist. Võõra Sõbraga üritab ta levivat läbipõlemist ennetada.
Edasi loe sekretar.ee
PM Tarbija
«Kas haiguslehe ajal võib soojale maale minna, kui raviarst seda lubab?» küsis lugeja.
Vastab Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Kaire Saarep:
«Töövõimetuslehe (haigusleht, hooldusleht, sünnitusleht) väljakirjutamise õigus on ravikindlustuse seaduse § 52 lg 2 kohaselt perearsti nimistu alusel tegutseval perearstil, tegevusluba omaval eriarstil, hambaarstil ja ämmaemandal ning eriarstiabi tegevusluba omava tervishoiuteenuse osutaja juures töötaval arstil (välja arvatud kiirabi osutamisel), hambaarstil ja ämmaemandal.
Edasi loe tarbija24.postimees.ee
Maiken Mägi
vanemtoimetaja
Ehkki haigena tööl käivate inimeste osakaal on aasta-aastalt langustrendis, leidub siiski ametikohti, mille esindajad varasemast rohkem enda ja teiste tervisega riskivad.
Tööportaal CVKeskus.ee uuris juba viiendat aastat töövõtjatelt, kas nad on haigena tööl käinud. Kui 2013. aastal oli tõbisena tööl käimine väga levinud ja koguni 95 protsenti uuringus osalejatest vastas, et vaatamata haigusele läksid nad ikkagi tööle, siis tänavu langes haigena tööl käivate töötajate osakaal 81 protsendile.
Edasi loe tervis.postimees.ee
2018. aastal registreeriti 5134 tööõnnetust, millest 4020 olid kerged, 1105 rasked ning elu kaotas tööl üheksa inimest. Haigekassa hüvitas tööõnnetuste tõttu võetud töövõimetuslehti 4,9 miljoni euro eest.
Möödunud aastal oli Eesti tööturg väga aktiivne. Kokku tegutses siin mullu 131 650 ettevõtet, millest Tööinspektsiooni järelevalve alla kuulus 56 683 ehk vaid 43% kõigist ettevõtetest. Tööinspektsioon kontrollib töökeskkonna ohutust ja töötervishoiu korraldust ettevõttetes, kus on vähemalt üks töölepinguline töötaja või on töötajatena tegevad juhatuse liikmed. Seetõttu puudub ülevaade töökeskkonna olukorrast ettevõtetes, kus töötegemine on reguleeritud teenuse osutamise lepingutega.
Edasi loe ti.ee
Page 600 of 1608
