Articles
Tallinn asetus 60. kohale edetabelis, kus maailma linnad reastati selle järgi, kui hea on seal tööd leida.
Tabeli pani kokku Saksa idufirma Movingo, kasutades selleks nii riikide tööturu andmeid kui ka andmeid alustavate ettevõtete majandusliku tugevuse, elukalliduse ja tervishoiu kohta, aga ka naiste ja noorte osaluse kohta tööelus ning välismaalaste tööjõus osalemise taset.
Edasi loe aripaev.ee
PM Tarbija
Iga teine Eesti inimene leiab, et töökoosolekud oleks oluliselt efektiivsemad, kui inimesed keskenduksid arutatavale teemale ning ei istuks oma telefonides või sülearvutites, selgus Samsungi tellitud töökäitumise uuringust. Samas on erinevad nutiseadmed koosolekute läbiviimisel aina rohkem levinud
Edasi loe tarbija24.postimees.ee
Rainer Laurits
kommunikatsioonijuht
Maksu- ja tolliameti (MTA) tellimusel ja uuringufirma Kantar Emori läbiviidud avaliku arvamuse uuring näitas, et Eesti elanikest vähemalt üheksa kümnest peavad maksude tasumist oluliseks kodaniku kohustuseks. Samas iga teine Eesti elanik on võimaluse avanedes valmis vastu võtma lisatasu n-ö ümbrikus.
Kantar Emori ärisuuna juhi Kai-Riin Kriisa sõnul tunneb 92% Eesti elanikest, et maksude maksmine on nende kui kodanike tähtis kohustus ning sama osakaal elanikest maksab enda sõnul kõik maksud ka alati korrektselt ära.
Edasi loe emta.ee
Osaliselt või täielikult ümbrikupalga eest töötamist kaaluks raskes olukorras Eestis koguni 54% vastanutest, selgus ülikoolide tehtud uuringu raportist.
Leedu Vaba Turu Instituut tegi koos Estonian Business Schooliga võrdleva uuringu varimajandusest Eestis, Lätis, Leedus, Poolas, Tðehhis ja Rootsis.
Edasi loe aripaev.ee
PM Tarbija
«Uuest aastat jõustuvad töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mis puudutavad ka juhendamiste registreerimist. Enam ei ole selgelt kirjas, kuidas registreerida tuleb. Kas võime loobuda juhendamiste, väljaõppe ja iseseisvale tööle lubamise registreerimise kaartide kasutamisest?» küsis lugeja.
Vastab tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula,:
«Uuest aastat ei ole tõepoolest enam täpselt reguleeritud, milliseid andmeid ja kuidas juhendamise ja väljaõppe kohta registreerida tuleb. Töötervishoiu ja tööohutuse seadus sätestab, et tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis, mida töötaja kinnitab. Kirjalikku taasesitamist võimaldav vorm tähendab, et registreerimine peab olema kirjalik, kuid ei pea olema omakäeliselt allkirjastatud. Näiteks sobib juhendamise registreerimine andmebaasis, kus töötaja märgib, et on juhendi teadmiseks võtnud. Kui töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet andmebaasis, peab olema võimalus isikut tuvastada. Kui töötaja logib ennast andmebaasi sisse kasutades e-posti aadressi This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., võib kinnitust olla hilisemalt keeruline seostada inimesega, kelle nimi on Mari Maasikas.
Edasi loe tarbija24.postimees.ee
Page 637 of 1608
