Articles
Maria Joost
reporter
Täna toimus Viru hotellis noorte töömess «Suveks tööle». Postimees käis ja uuris, mis tööd noored suvel teha tahavad ja millist palka nad selle eest loodavad saada.
Edasi loe originaalis tarbija24.postimees.ee
Maria Joost
reporter
Paljud tööandjad peavad oluliseks oma meeskonda kaasata noori just seetõttu, et toetada esmase töökogemuse saamist. Seetõttu arvestavad tööandjad töökeskkonnas sellega, et noortele töötajatele oleksid võimaldatud tingimused ka igakülgseks arenguks.
Teisipäeval, 17. aprillil toimub Viru hotellis menukas noorte töömess «Suveks tööle», kuhu on oodatud ennekõike Tallinnas ja Harjumaal elavad 13–18-aastased noored, kes soovivad saada esmast töökogemust, veeta tegus suvi töö- või praktikakohal ning saada töömaailmas targemaks.
Edasi loe tarbija24.postimees.ee
Orsolya Soosaar
Möödunud aastal kasvas tööjõu tootlikkus rohkem kui tööjõukulu ning Eestis osaleb tööturul teiste Euroopa riikidega võrreldes suurem osa tööealistest, teatas Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar.
2017. aasta oli Eesti ettevõtete jaoks edukas, kuna kasumid suurenesid üle mitme aasta taas. Tööjõu tootlikkus kasvas mitme aasta järel esimest korda rohkem kui tööjõukulu. Kui aasta esimesel poolel tugines majanduse kiirem kasv peamiselt tööjõu tootlikkuse paranemisele, siis aasta teisel poolel toimus kasv pigem tänu suuremale hõivele. Suurem tööjõunõudlus hoogustas omakorda palgakasvu, sest tööturul napib vaba tööjõudu. Palga omast kesisem tootlikkuse kasv viimaste aastate jooksul ei ole Eesti eripära, vaid iseloomustas ka naaberriike Lätit ja Leedut. Seal aga kasvas tööjõu tootlikkus 2017. aastal rohkem kui Eest
Edasi loe majandus24.postimees.ee
PM Tarbija
«Meie ettevõttes töötab 80 inimest, kes on laiali erinevates üksustes üle Eesti. Ettevõtte juht arvab, et töötajatega oleks infovahetus lihtsam, kui kõiki töötajaid esindaks usaldusisik nii töösuhete kui töökeskkonna küsimustes. Kas juht saab ja võib korraldada ise töötajate üldkoosoleku, et valida sellel töötajate usaldusisik ning kas ta võib ise välja pakkuda ka kandidaadid?» soovis lugeja teada.
Vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu:
«Töötajate usaldusisiku valimise korda reguleerib töötajate usaldusisiku seadus (TUIS). Erinevalt töökeskkonnavoliniku valimistest ei saa töötajate usaldusisiku valimine toimuda tööandja initsiatiivil, vaid see tahe peab olema töötajatel endil.
Edasi loe tarbija24.postimees.ee
Siiri Liiva
reporter
Kuigi HKScan ja ametiühing jõudsid kokkuleppele 6. veebruarist streikinud Rakvere lihatööstuse tapaliini töötajate palgatingimustes, ütleb ametiühing, et nemad veel streiki ei lõpeta, kuna ettevõte ei soovi neid kirjalikus vormis tunnistada.
HKScan Estonia uuendas esimeses kvartalis palgasüsteemi ja suurendas kogu ettevõtte palgafondi viie protsendi võrra. Sellest lähtuvalt tehti individuaalsed palgamuudatused ka streikivatel töötajatel, ütles ettevõte pressiteates.
Edasi loe majandus24.postimees.ee
Page 710 of 1608
