Articles
Maria Joost
reporter
«Olen oma töötajaga lahkarvamusel tööaja korralduse ning tulemustasu arvestamise põhimõtete üle. Samas pole me kumbki veel huvitatud töösuhte lõpetamisest, soovime aga leida õiget ja õiglast lahendust. Kas ja kuidas saaks sellises olukorras saaks töövaidluskomisjon meid aidata?» soovis lugeja teada.
Vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu:
«Sageli pöördutakse töövaidluskomisjoni alles siis, kui töösuhe on läbi. Küll aga oleks töösuhte säilimise eesmärki silmas pidades suurem abi sellest, kui pooled mõtleksid leppimisele ja edaspidise koostöö võimalustele juba töösuhte kestel.
Artikkel jätkub, edaasi loe tarbija24.postimees.ee
Luubi all on eurod ja kalkulaator
Aprillis viiakse läbi iga-aastane pensionide ümberarvutamine ehk indekseerimine, mille tulemusel pensionid tõusevad. Suurenevad ka töövõimetus- ja toitjakaotuspensionid ning kasvab rahvapensioni määr.
Pensionid tõusevad keskmiselt 7,6 protsenti ning aprillikuus väljamakstavad pensionid on juba ümber arvutatud. Rahvapensioni määr kasvab 175,94 eurolt 189,31 euroni.
Oma pensioni uut suurust saab inimene alates tänasest vaadata riigiportaalist eesti.ee – avaleht → e-teenused → kodanikule → toetused ja sotsiaalabi → minule makstav pension, toetused ja hüvitised.
Sel aastal on indeksi väärtus 1,076, millega korrutatakse läbi riiklike pensionite arvutamise aluseks olevaid näitajad – pensioni baasosa ja aastahinne, samuti rahvapensioni määr. Pensioni baasosa on 175,4 eurot ja aastahinne 6,161 eurot.
Indekseerimise tulemusena suurenevad pensionid umbes 375 000 pensionäril. Näiteks 44-aastase staaþiga inimese keskmine pension tõuseb seniselt 415,6 eurolt 446,5 euroni.
Pension koosneb inimese personaalsest staaþist ja sotsiaalmaksust, seetõttu võib vanaduspension suureneda natuke rohkem või vähem, kui 7,6 protsenti. Pensioni täpne kasv sõltub pensionäri pensionistaaþist. Oma pensioni uue suuruse saab arvutada ka ameti kodulehel oleva kalkulaatori abil.
Lisainfot pensionite ümberarvutamise kohta leiab sotsiaalkindlustusameti kodulehelt või infotelefonilt 661 0551.
Siiri Liiva
reporter
Kui aasta alguses ei tahtnud Eesti tarbijate ühistute baasil moodustatud Coop Eesti oma toidupoodide töötajate palganumbritest väga rääkida, siis nüüd avalikustas ettevõte, et vähemalt Tallinna kauplustes saavad nende müüjad igal kuul kätte 600-750 eurot, jäädes sellega teiste jaekettidega enam-vähem sarnasele tasemele.
Artikkel jätkub, edasi loe Postimehest
Siiri Liiva
reporter
Kaks kolmandikku (74 protsenti) tööandjatest leiab, et vajalikke töötajaid on nende valdkonnas puudu, selgus Palgainfo Agentuuri korraldatud tööandjate värbamispraktikate küsitluse tulemustest.
Artikkel jätkub, edasi loe Postimehest
Mait Kraun
Kurvad ja stressis töötajad vähendavad ettevõtte produktiivsust ning parim rohi selle vastu on huumor, kirjutab konsultatsioonifirma Successful Culture-i tegevjuht Marissa Levin.
Järgnevalt avaldame täismahus Marissa Levini arvamuse, mis ilmus portaalis Inc.com:
Tänapäevane töökeskkond ei ole naljaasi. Ühendriikide töötajatest lausa 18 protsenti kannatab mõne vaimse haiguse all – olgu selleks ärevushäired või depressioon, selgub analüüsifirma Analysis Groupi andmetest. See mõjutab märkimisväärselt organisatsiooni tööd. Enam kui 16 miljonit täiskasvanut kannatas 2016. aastal depressiivsete episoodide käes.
Produktiivsusele on mõju suur. Globaalselt läks depressiooni ja ärevushäiretega seotud produktiivsuse langus maksma 2017. aastal triljon dollarit, selgub Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) andmetest.
Artikkel jätkub, edasi loe aripaev.ee
Page 716 of 1608
