Viimastel aastatel on ettevõtted aktiivselt uusi võimalusi uurinud, et parandada töötajate töö- ja eraelu tasakaalu ja tagada neile suuremat paindlikkust. Neljapäevane töönädal kui üks selline võimalus on meedias märkimisväärset tähelepanu saanud, aga Tele2 astus sellest sammu edasi, pakkudes oma töötajatele piiramatut puhkust.
Articles
Lugeja küsib: „Kuulsin, et muutub haiguspäevade hüvitamise kord. Minu haigusleht avati 30. juunil haigestumise tõttu, kas tööandja maksab mulle endiselt haigushüvitist 2. kuni 5. kalendripäeva eest?“
Vastab Jaana Vaus Madureira Silva, tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
„Alles detsembris panin kuulutuse üles ja pidin selle kahe päevaga maha võtma, sest mul oli üle 70 soovija ja paljud neist olid suure erialase kogemusega,“ räägib Remmelgamaa farmi perenaine Kaja Piirfeldt.
Piirfeldt on vanematelt üle võetud Remmelgamaa piimafarmi juhtinud viimased kümme aastat ning töötingimuste peale mõeldakse seal nagu idufirmades parematel päevadel. Palgad on sektori ühed parimad ning tööandja hoolitseb sellegi eest, et inimestel jätkuks piisavalt aega lehmade hellitamiseks.
Lõuna-Soomes tegutsev kosovolaste juhitav ehitusfirma sunnib oma töötajad osa palgast tagasi maksma ja käsib neil maksta enne tööleasumist värbamistasu, kirjutab Soome rahvusringhääligu Yle uudisteportaal.
Eile sai Narvas nurgakivi uus magnetite tootmise tehas. See loob mõne aasta jooksul Ida-Virumaale kuni tuhat uut töökohta.
Page 114 of 1608