Hüüe Sa oled vallandatud! jätab töölepingu kehtima
- palk-ee
- Topic Author
- Visitor
- 
  
	19 years 1 month ago	#29062
by palk-ee
Hüüe Sa oled vallandatud! jätab töölepingu kehtima was created by palk-ee	
				Anu MägiKui ülemus tööle ei lase, on töötajal kasulik avaldusega...
Hüüe Sa oled vallandatud! jätab töölepingu kehtima
Hüüe Sa oled vallandatud! jätab töölepingu kehtima
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- hellu
- Visitor
- 
  
	19 years 1 month ago	#29063
by hellu
				Replied by hellu on topic alampalga seaduse kohta	
				kuidas saada tööandja niikaugele et ta näitab töölepingut-ja kust saada abi.Praegu maksab ta töötajatele palka 10.-kr tunnis ja 11-tunnise tööpäeva puhul.tohib ta teha seda põhjendusel et tal ei jaku raha			
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Sirje
- Visitor
- 
  
	19 years 1 month ago	#29065
by Sirje
				Replied by Sirje on topic alampalga seaduse kohta	
				Töölepingu üks eks. peaks ju Sinu käes olema ja mõlemad eks. kahepoolselt alla kirjutatud.
Mis tähendab "näitab töölepingut" ? Töölepingus lepitakse ju tingimused kokku, kuid alla kehtivat min. tunnitasu ja kuupalka maksta ei tohi.
Sul on õigus pöörduda Tööinspektsiooni.
Ja muidugi kui vähegi võimalik, siis otsi uus töökoht.
Mis tähendab "näitab töölepingut" ? Töölepingus lepitakse ju tingimused kokku, kuid alla kehtivat min. tunnitasu ja kuupalka maksta ei tohi.
Sul on õigus pöörduda Tööinspektsiooni.
Ja muidugi kui vähegi võimalik, siis otsi uus töökoht.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- molly
- Visitor
- 
  
	19 years 1 month ago	#29066
by molly
				Replied by molly on topic alampalga seaduse kohta	
				tööleping vormistatakse 2 eks.alla kirjutavad tööandja ja töövõtja ,kumbki saab 1 tl endale.praegu kehtiv tunnipalga alammäär on 17.80.10 ja 11 tunniste tööpäevadega tekivad  ületunnid ja ka need tuleb kinni maksta.see,et raha ei jätku pole mingi vabandus.ärge laske ennast nöörida.töövaidluskomisjoni pöörduge			
Please Log in or Create an account to join the conversation.
 
	 
	 
	