puhkus esimesel tööaastal
- sander
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 4 months ago #25697
by sander
puhkus esimesel tööaastal was created by sander
Kas ma saan kasutada puhkust suvel 2006 (töötan oktoobrist 2005)? Mille kestvusega see võiks olla (kas saan võtta kõik 28 päeva)?
Ja veel, mul on väike laps, et saan siis võtta ka lisapuhkust (kui pikk see on?)?
Ja veel, mul on väike laps, et saan siis võtta ka lisapuhkust (kui pikk see on?)?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- mh
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 4 months ago #25700
by mh
Replied by mh on topic puhkus esimesel tööaastal
esimesel tööastal ei saa puhkust võtta. Küll aga tööandjaga kokkuleppel. Sõltuvalt laste arvust ja vanusest saad lisapuhkust 3-6 päeva
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- kata
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 4 months ago #25701
by kata
Replied by kata on topic puhkus esimesel tööaastal
Saab.
Puhkuseseadus
§13. Puhkuse andmine esimesel tööaastal
(1) Töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud, on õigus saada puhkust võrdeliselt töötatud kuude arvuga. Saamata jäänud puhkuseosa antakse tööaasta kestel mõnel muul ajal või töötaja nõusolekul liidetakse järgmise tööaasta puhkusega või antakse teise tööaasta kestel mõnel muul ajal.
§16. Puhkuse andmine töötajale sobival ajal
Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust:
3) vanemale, kes kasvatab kuni 7-aastast last;
4) vanemale, kes kasvatab 7-10-aastast last, - lapse koolivaheajal;
§30. Täiendav lapsepuhkus
(2) Emale või isale antakse tema soovil igal tööaastal täiendavat lapsepuhkust:
1) kolm kalendripäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last;
2) kuus kalendripäeva, kui tal on kolm või enam alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps.
Puhkuseseadus
§13. Puhkuse andmine esimesel tööaastal
(1) Töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud, on õigus saada puhkust võrdeliselt töötatud kuude arvuga. Saamata jäänud puhkuseosa antakse tööaasta kestel mõnel muul ajal või töötaja nõusolekul liidetakse järgmise tööaasta puhkusega või antakse teise tööaasta kestel mõnel muul ajal.
§16. Puhkuse andmine töötajale sobival ajal
Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust:
3) vanemale, kes kasvatab kuni 7-aastast last;
4) vanemale, kes kasvatab 7-10-aastast last, - lapse koolivaheajal;
§30. Täiendav lapsepuhkus
(2) Emale või isale antakse tema soovil igal tööaastal täiendavat lapsepuhkust:
1) kolm kalendripäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last;
2) kuus kalendripäeva, kui tal on kolm või enam alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps.
Please Log in or Create an account to join the conversation.