Mõtlen, et kas saab nii olla: töölepingus on mul täistööaeg 40 tundi nädalas. Palk on aga alla miinimumi, kuna olen veel n. ö. "õpilane" (õpin ametit, aga tegelikult juba töötan selles ametis. Kvalifikatsiooniweksam on küll veel sooritamata. Kas see nn. õpilase staatus annab aluse arvestada mulle palka alla miinimumi?
