Töötajal on jäänud kasutamata mitme aasta puhkus. Kui töötaja puhkab, märgitakse alati ära millise perioodi eest ta puhkuse saab. Kas on olemas mingi kindel reegel, millise puhkuse peab võtma töötaja kõigepealt, kas korralise ennem ja alles siis vana eelmistest perioodidest kasutamata puhkuse või hoopis vastupidi.
