materiaalse vastutuse leping

Töötan sekretäri ametikohal ning tööandja tahab sõlmida minuga materiaalse vastutuse lepingut. Kuna aga minu töö iseloom eeldab ringi liikumist kogu asutuse ulatuses, siis ei saa ma kunagi kindel olla, mis võib toimuda minu ruumis sel ajal, kui mina teisel pool maja tööülesandeid täidan. Netist otsides leidsin sellise artikli, kus ol öeldud, et bürootöötajaga ei saa sõlmida täieliku materiaalse vastutuse lepingut . Kas on olemas selle kohta ka mingit seaduslikku alust ning kas ma olen kohustatud alla kirjutama materiaalse vastutuse lepingule?

arvan, et isegi kui kirjutad alla, siis hiljem võid nõuda seda lepingu tühjaks kuulutumast.

Tööandjaga suhted on ka ju tähtsad: kui keeldud allkirjastamast võib ta nt. sulle preemiat mitte maksma hakata või teisi samasuguseid sanktsioone tegema.