Firmas 4-kuuline summeeritud tööaja arvestus. töölepingus tööajanorm 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas. küsimus selline, et kui töötan oma puhkepäeval, kas selle eest saan siis lisatasu 50% nädalavahetusel töötamise eest ja 50% lisatasu ületunnina perioodi lõpus. või kas summeeritud tööaja puhul puhkepäavade töötamist eraldi ei arvestata. ja kas puhkepäeva töötamist võib tasaarveldada seisupäevaga.
