Töötaja tuli tööle selle aasta 3. juulil osalise tööajaga. Tööaja kestuseks oli 25 tundi kuus. Eelmise nädala lõpus esitas ta lahkumisavalduse, mille tööandja ka rahuldas. Täna on siis viimane tööpäev. Töötjal tuli kokku 18 tundi. Kas juuli eest tuleb siis talle maksta 18 tunni raha või 25 tunni eest?
