koondamine haiguslehe ajal
- kate
- Topic Author
- Visitor
-
18 years 7 months ago #29343
by kate
koondamine haiguslehe ajal was created by kate
Töötaja on koondatatud ja tema viimane tööpäev
on 13.okt,sellel kuupäeval aga algas tal haigusleht.Millal tuleb sel juhul maksta koondamiserahad ja lõpparve?Kas ka puhkusekopensatsioon muutub sel perioodil oldud haiguslehe ajal?Kas töötajal on õigus sellisel juhul pärast haiguslehte tööle jääda?
on 13.okt,sellel kuupäeval aga algas tal haigusleht.Millal tuleb sel juhul maksta koondamiserahad ja lõpparve?Kas ka puhkusekopensatsioon muutub sel perioodil oldud haiguslehe ajal?Kas töötajal on õigus sellisel juhul pärast haiguslehte tööle jääda?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- molly
- Topic Author
- Visitor
-
18 years 7 months ago #29344
by molly
Replied by molly on topic koondamine haiguslehe ajal
lõpetad tl 13.okt. ja selle kp.seisuga maksad ka puhk.komp.ja maksad rahad välja.kui toob haiguslehe saadad selle haigekassasse nagu ikka.haigekassa arvelt võtad ka maha.
mul oli paar aastat tagasi selline juhtum ja täpselt nii tegin.tööle tal ei ole õigus jääda
mul oli paar aastat tagasi selline juhtum ja täpselt nii tegin.tööle tal ei ole õigus jääda
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Maie
- Topic Author
- Visitor
-
18 years 7 months ago #29346
by Maie
Replied by Maie on topic koondamine haiguslehe ajal
Minu meelest kisub asi keeruliseks kuna TLS § 91 Keeld lõpetada töölepingut tööandja algatusel lg 1 p 1 töötaja ajutise töövõimetuse ajal.
Juhul kui töötajal on haigusleht alates just viimasest tööpäevast siis mina uuriksin küll asja põhjalikumalt,et mitte anda töötajale võimalust töövaidlusesse minna. Ehk võtab mõni targem veel sõna.
Juhul kui töötajal on haigusleht alates just viimasest tööpäevast siis mina uuriksin küll asja põhjalikumalt,et mitte anda töötajale võimalust töövaidlusesse minna. Ehk võtab mõni targem veel sõna.
Please Log in or Create an account to join the conversation.