küsimus

algajale
Käskkirjas määratud karistus ei saa olla "tööluus"(see on põhjus/süütegu) vaid hoopis noomitus siis.
Loe TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=22242

Aga kas siis tööluusi ei saa määrata lihtsalt noomitusena ilma karistuseta. Et tehakse dokument millega pannaksi kirja ajavahemik millal oli töötajal tööluus aga karistus ei maarata. Ning see dokument oleks ka aluseks selleks et tööluusi aja eest ei maksta töötajale palka.

Käskkirjas määratud karistus tööluusi eest ongi NOOMITUS(kirjalik). Miks sa küll seadust ei loe.