Töövõtulep.ja haigekassa

  • Rennu
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
17 years 6 months ago #34854 by Rennu
Töövõtulep.ja haigekassa was created by Rennu
Tere, selline küsimus, kui firmasse võetakse tööle töötaja töövõtulepinguga viieks kuuks.Kas siis peab teda ka haigekassasse arvele võtma?
Tänud

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • imelik
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
17 years 6 months ago #34855 by imelik
Replied by imelik on topic Töövõtulep.ja haigekassa
Töövõtulepinguga ei ole tegemist töötajaga vaid töövõtjaga.
HK tuleb arvele võtta ta juhul kui iga kuu makstakse tasu vähemalt 2000.- krooni.

VÕLAÕIGUSLIKU LEPINGU ALUSEL TÖÖ- VÕI TEENUSTASUSID SAAVAD ISIKUD, KES POLE FIEd
www.haigekassa.ee/tooandjale/edastamine/

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • Ru
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
17 years 6 months ago #34871 by Ru
Replied by Ru on topic Töövõtulep.ja haigekassa
Töövõtulepinguga töötaja võtad küll HK arvele, sest sinu märgitud lepingu pikkus on 5 kuud. (üle 3 kuulise tähtajaga)Ooteaeg on kusjuures 3 kuud, nii et jõuab enne lahkuda, kui kindlustus peale tuleb.

Please Log in or Create an account to join the conversation.