Tööandja pankrot
- Krista
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 6 months ago #35133
by Krista
Tööandja pankrot was created by Krista
Kui tööandja läheb pankrotti, kas siis töötajad saavad koondamisraha ka või saab koondamisraha vaid firma likvideerimise puhul? Ning kuidas siis koondamisraha arvestatakse kui olen hetkel lapsehoolduspuhkusel ning saan vanemahüvitist?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- MM
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 6 months ago #35204
by MM
Replied by MM on topic Tööandja pankrot
§ 90. Hüvituse maksmine töötajale
(1) Tööandja on kohustatud maksma töötajale töölepingu lõpetamisel hüvitust:
1) ettevõtte, asutuse või muu organisatsiooni likvideerimise (§ 86 punkt 1), tööandja pankroti väljakuulutamise või pankrotimenetluse raugemise (§ 86 punkt 2) ja töötajate koondamise (§ 86 punkt 3) tõttu:
a) töötajale, kellel on pidevat tööstaai selle tööandja juures kuni 5 aastat - kahe kuu keskmise palga ulatuses;
b) töötajale, kellel on pidevat tööstaai selle tööandja juures 5 - 10 aastat - kolme kuu keskmise palga ulatuses;
c) töötajale, kellel on pidevat tööstaai selle tööandja juures üle 10 aasta - nelja kuu keskmise palga ulatuses;
Kui kasvatad alla 3aastast last, on töölepingut võimalik lõpetada ainult tööinspektsiooni nõusolekul.
(1) Tööandja on kohustatud maksma töötajale töölepingu lõpetamisel hüvitust:
1) ettevõtte, asutuse või muu organisatsiooni likvideerimise (§ 86 punkt 1), tööandja pankroti väljakuulutamise või pankrotimenetluse raugemise (§ 86 punkt 2) ja töötajate koondamise (§ 86 punkt 3) tõttu:
a) töötajale, kellel on pidevat tööstaai selle tööandja juures kuni 5 aastat - kahe kuu keskmise palga ulatuses;
b) töötajale, kellel on pidevat tööstaai selle tööandja juures 5 - 10 aastat - kolme kuu keskmise palga ulatuses;
c) töötajale, kellel on pidevat tööstaai selle tööandja juures üle 10 aasta - nelja kuu keskmise palga ulatuses;
Kui kasvatad alla 3aastast last, on töölepingut võimalik lõpetada ainult tööinspektsiooni nõusolekul.
Please Log in or Create an account to join the conversation.