kindlustuskaitsest

Ravikindlutusseaduse § 6 sätestab:
4) Kindlustuskaitse peatub kahe kuu möödumisel töö- või teenistussuhte peatumisest, kui tööandja töö- või teenistussuhte peatumise aja eest sotsiaalmaksu ei maksa. Tööandja on kohustatud teatama haigekassale töö- või teenistussuhte peatumisest kümne kalendripäeva jooksul. Pärast peatumise lõppemist jätkub kindlustuskaitse ilma ooteajata.

Saan ma õigesti aru, et kui tööandja tasub töötaja palgatapuhkuse ajal igakuuliselt sots. maksu 660.-, siis töötajal on kindlustuskaitse.

Täitsa õigesti saad aru.

Aga kas tööandja peab haigekassale töölepingu peatamisest ikkagi teatama.( tl peatub 4 kuuks töötaja soovil).

TL peatumisest peab HK-sse teatama siis kui tööandja EI MAKSA sots.maksu vähemalt min.määras.