Kas selline asi on lubatud- saan emapalka, kuid soovin teha ka tööd ning tööandja seda ka võimaldaks. Ei soovi, et emapalk väheneb ning palun tööandjal siis maksta mulle ainult 2690 ( bruto ) kuid ülejäänud väljateenitud palga võtan kunagi hiljem välja ( näit jõulude ajal )? Kas selline asi on lubatud? Kas see kui ma võtan korra aastas suurema palga välja, mõjutav ka kuidagi minui emapalka?
