koondamine
- tööline
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 5 months ago #35640
by tööline
koondamine was created by tööline
Sain teada et mind koondatak teavitati kaks kuud ette.
kas siis peaks saama kahe kuuplaga ja saamatu puhkuse raha koondamise päeval või kuidas see käib.
kas siis peaks saama kahe kuuplaga ja saamatu puhkuse raha koondamise päeval või kuidas see käib.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 5 months ago #35641
by imelik
Replied by imelik on topic koondamine
Kui sul pidevat tööstaai selle tööandja juures kuni 5 aastat siis pead saama töölepingu lõpetamise päeval lõpparve mis sisaldab saamata töötasusid+kasutamata puhkuse eest hüvitist+koondamise hüvitust kahe kuu keskmise palga ulatuses.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- MM
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 5 months ago #35659
by MM
Replied by MM on topic koondamine
Etteteatamine töötajate koondamisel: töötajale, kellel on pidevat tööstaai selle tööandja juures alla viie aasta - mitte vähem kui kaks kuud;
5-10 aastat - mitte vähem kui kolm kuud; üle 10 aasta - mitte vähem kui neli kuud; Mis koondamise hüvitust kahe kuu keskmise palga ulatuses siis saab, kui tööstaai selle tööandja juures KUNI 5 aastat
5-10 aastat - mitte vähem kui kolm kuud; üle 10 aasta - mitte vähem kui neli kuud; Mis koondamise hüvitust kahe kuu keskmise palga ulatuses siis saab, kui tööstaai selle tööandja juures KUNI 5 aastat
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 5 months ago #35661
by imelik
Replied by imelik on topic koondamine
"Mis koondamise hüvitust kahe kuu keskmise palga ulatuses siis saab, kui tööstaai selle tööandja juures KUNI 5 aastat" loe TLS.
Please Log in or Create an account to join the conversation.