kohusetäitja vs asetäitja

Töötan riiklikus institutsioonis ning reeglina kehtib ülema asendamisel järgmine skeem: inimene määratakse ülema ülesannetesse või kohusetäitjaks ning saab selle eest ka lisatasu.
Kuid nüüd on minul olukord selline, et ametikoha järgselt olen mina ülema ASETÄITJA ning väidetavalt ei maksta mulle täidetud lisatööülesannete eest lisatsu, kuna minu ametikoht ongi asetäitja ametikoht
Mis vahe on kohusetäitjal ja asetäitjal?
Asendasin ülemat 3, 5 nädalat siis ühegi kopikata? Ning ametijuhend mul ette ei näe asetäitja kohustusi

Tänud, kes oskavad selgust tuua

Kas Sa töötad avaliku teenistuse seaduse alusel?

töötan ka ise avalikus sektoris ja tihtipeale eksitakse just riigiasutustes asendustasu maksmisega kuigi tegelikult seadusest tulenevalt tuleks maksta asendustasu- millisel määral, see juba iseasi, see peaks olema kinnitatud asutuse siseselt ja koos palgajuhendiga paika pandud

www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?replstri...yn=12874140&id=25073

p.5.2 ehk nt KOV puhul saab rääkida sellest, et asetäitja on koosseisuline ametikoht ja kohusetäitja sel juhul tähendab ajutist asendamist