Riigipüha ja ületunnid
- aino
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 2 months ago #37175
by aino
Riigipüha ja ületunnid was created by aino
Kui töötaja töötab graafiku järgi riigipühal 12 tundi(kuupalk 4000,vahetus 8-20) ja tal on kuu lõpu seisuga 24 ületundi,kuidas toimub töötasu arvestus.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 2 months ago #37176
by imelik
Replied by imelik on topic Riigipüha ja ületunnid
Kui töötaja ei tööta täistööajaga siis peab ka teadma osakoormust?
Pühade eest vähemalt topelt tasu ja ületunnid vähemalt 50% juurde.
Pühade eest vähemalt topelt tasu ja ületunnid vähemalt 50% juurde.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- aino
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 2 months ago #37177
by aino
Replied by aino on topic Riigipüha ja ületunnid
Töötab täiskohaga.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- aino
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 2 months ago #37178
by aino
Replied by aino on topic Riigipüha ja ületunnid
Kas see tähendab,et 24 tunni eest 3,5 kordselt.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 2 months ago #37179
by imelik
Replied by imelik on topic Riigipüha ja ületunnid
Kui töötab täiskohaga siis 4000 ei saa olla kuupalk!!!!
Alammäär on 4350.-
www.palk.ee/artikkel.php?op=1&uid=80
Ei mitte 3,5 vaid 1,5
Alammäär on 4350.-
www.palk.ee/artikkel.php?op=1&uid=80
Ei mitte 3,5 vaid 1,5
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- aino
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 2 months ago #37180
by aino
Replied by aino on topic Riigipüha ja ületunnid
Kuupalk oli umbes pandud,vabandan,olgu see 5000.-
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 2 months ago #37181
by imelik
Replied by imelik on topic Riigipüha ja ületunnid
Vaata kui palju rohkem pidin tänu sellele "umbes" kribama, kui tahetakse korraliku vastus peab seda olema ka küsimus!
Please Log in or Create an account to join the conversation.