Lõunatund
- Jana
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 1 month ago #37466
by Jana
Lõunatund was created by Jana
Kui on summeeritud tööaeg ja töövahetuse pikkuseks on 12 tundi.Kui ei kasutata ühtki kohvi,-ega ms.pausi. Kas nende pauside arvelt ei tohiks kasutada 1 tund lõunapausi lõuna ajal, ilma et töötunde kärbitaks 12-lt 11-nele?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- ann
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 1 month ago #37470
by ann
Replied by ann on topic Lõunatund
kuidas on töö- ja sisekorraeeskirjades määratud
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Sirje
- Topic Author
- Visitor
-
17 years 1 month ago #37471
by Sirje
Replied by Sirje on topic Lõunatund
Lisan eelnevale veel, et töö-ja puhkeaja seadus sätestab:
§ 16. Vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks
(1) Tööandja on kohustatud töötajale andma vaheaja puhkamiseks ja einetamiseks pärast neli tundi kestnud töötamist, kui kollektiivlepingus ei ole sätestatud teisiti.
(2) Vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks kestab 30 minutist kuni 1 tunnini.
(21) Katkematu tööprotsessi korral, kui töö toimub kolmes vahetuses, võib täisealisele töötajale puhkamiseks ja einetamiseks ettenähtud vaheaja kestus olla 20 minutit.
(3) Puhkamiseks ja einetamiseks ettenähtud vaheajal on töötajal õigus tööandja territooriumilt lahkuda. Kollektiiv- või töölepingus võib teisiti kokku leppida juhul, kui tööandja territooriumil on tagatud tingimused toitlustamiseks ja puhkamiseks.
(4) Töödel, kus töö iseloomu tõttu pole võimalik anda vaheaega puhkamiseks ja einetamiseks, luuakse töötajale võimalus einetada tööajal. Einetamise aeg arvatakse tööaja hulka.
§ 16. Vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks
(1) Tööandja on kohustatud töötajale andma vaheaja puhkamiseks ja einetamiseks pärast neli tundi kestnud töötamist, kui kollektiivlepingus ei ole sätestatud teisiti.
(2) Vaheaeg puhkamiseks ja einetamiseks kestab 30 minutist kuni 1 tunnini.
(21) Katkematu tööprotsessi korral, kui töö toimub kolmes vahetuses, võib täisealisele töötajale puhkamiseks ja einetamiseks ettenähtud vaheaja kestus olla 20 minutit.
(3) Puhkamiseks ja einetamiseks ettenähtud vaheajal on töötajal õigus tööandja territooriumilt lahkuda. Kollektiiv- või töölepingus võib teisiti kokku leppida juhul, kui tööandja territooriumil on tagatud tingimused toitlustamiseks ja puhkamiseks.
(4) Töödel, kus töö iseloomu tõttu pole võimalik anda vaheaega puhkamiseks ja einetamiseks, luuakse töötajale võimalus einetada tööajal. Einetamise aeg arvatakse tööaja hulka.
Please Log in or Create an account to join the conversation.