Töölepingu blankett
16 years 11 months ago #38438
by Seletuskiri OÜ, Marko Torm
Replied by Seletuskiri OÜ, Marko Torm on topic Töölepingu blankett
Töölepingus vajavad kajastamist järgmised tingimused (TLS § 26):
1) Töölepingus peavad olema järgmised tingimused ja andmed:
1) poolte andmed (nimi, isikukood või registreerimisnumber, elu- või asukoht);
2) töölepingu sõlmimise ja töötaja tööleasumise aeg;
3) tähtajalise töölepingu korral töölepingu kestus ja alus;
4) ameti- või kutsenimetus või kvalifikatsiooninõuded ja tööülesannete kirjeldus;
5) töö tegemise koht või piirkond;
6) palgatingimused;
7) tööajanorm;
töötaja põhi- ja lisapuhkuse kestus, samuti alused lisapuhkuse andmiseks;
9) töölepingu lõpetamise etteteatamistähtajad või nende tähtaegade määramise alused;
10) viide kollektiivlepingu rakendatavuse kohta töölepingule.
(2) Käesoleva paragrahvi 1. lõike punktis 9 nimetatud tingimused võib esitada viitena asjaomasele õigusaktile või kollektiivlepingule.
NB! Töölepingu tingimusteks võivad olla ka kokkulepped muudes küsimustes.
Nimetatud tingimuste kajastamisel ei ole eraldi blanketti vaja. Piisab valgest A4st, mille mõlemad pooled kahes eksemplaris allkirjastavad. Allkirja juures Ees- ja perekonnanimi, allkirjastamise kuupäev ja allkiri. Tööandja allkirja juures oleks mõistlik fikseerida ka allakirjutaja ametipositsioon.
Siiski mõned viited ja abimaterjalid leiate sekretar.ee veebilehelt: www.sekretar.ee/?id=11703&tpl=1065&c_tpl=1072&all=10501&c=1
1) Töölepingus peavad olema järgmised tingimused ja andmed:
1) poolte andmed (nimi, isikukood või registreerimisnumber, elu- või asukoht);
2) töölepingu sõlmimise ja töötaja tööleasumise aeg;
3) tähtajalise töölepingu korral töölepingu kestus ja alus;
4) ameti- või kutsenimetus või kvalifikatsiooninõuded ja tööülesannete kirjeldus;
5) töö tegemise koht või piirkond;
6) palgatingimused;
7) tööajanorm;
töötaja põhi- ja lisapuhkuse kestus, samuti alused lisapuhkuse andmiseks;9) töölepingu lõpetamise etteteatamistähtajad või nende tähtaegade määramise alused;
10) viide kollektiivlepingu rakendatavuse kohta töölepingule.
(2) Käesoleva paragrahvi 1. lõike punktis 9 nimetatud tingimused võib esitada viitena asjaomasele õigusaktile või kollektiivlepingule.
NB! Töölepingu tingimusteks võivad olla ka kokkulepped muudes küsimustes.
Nimetatud tingimuste kajastamisel ei ole eraldi blanketti vaja. Piisab valgest A4st, mille mõlemad pooled kahes eksemplaris allkirjastavad. Allkirja juures Ees- ja perekonnanimi, allkirjastamise kuupäev ja allkiri. Tööandja allkirja juures oleks mõistlik fikseerida ka allakirjutaja ametipositsioon.
Siiski mõned viited ja abimaterjalid leiate sekretar.ee veebilehelt: www.sekretar.ee/?id=11703&tpl=1065&c_tpl=1072&all=10501&c=1
Please Log in or Create an account to join the conversation.
