Kui kaua on õigus tööandjal mind ilma tööta hoida? Tööd ei ole saanud teha juba üle kolme nädala ja teada on, et ei saagi enam. Töölepingut lõpetatud aga ei ole. Väitis küll kellelegi, et töötajad saavad kõik tasud nii, nagus seadus ette näeb(koondamine siis), aga ta ei kiirusta seda tegema. Tegelikult tahaks juba oma tööraamatut saada ja rahasid samuti. Kui kaua ta võib niimoodi viivitada?
