Töötaja on vormistatud tööle tähtajalise lepinguga tähtajaga kuni teatud inimese tööle tagasipöörumisega. Nüüd kui inimene enam tööle ei tule, lahkub asutusest, kas siis muutub tähtajaline leping automaatselt tähtajatuks või peab ikka tegema lepingu lisa?
