Töölepingu lõpetamine katseajal--

  • Mures..
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
16 years 9 months ago #38950 by Mures..
Töölepingu lõpetamine katseajal-- was created by Mures..
Palun abi-
Kui kaua on tööandjal õigus katseajal inimest kinni hoida, peale lahkumisavalduse esitamist?
Aitäh:)

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • Mai
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
16 years 9 months ago #38951 by Mai
Replied by Mai on topic Töölepingu lõpetamine katseajal--
TÖÖLEPINGU LÕPETAMINE TÖÖTAJA ALGATUSEL

§ 79. Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamine töötaja algatusel

(1) Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisest teatab töötaja tööandjale vähemalt üks kuu ette. Katseaja kestel on töötajal õigus tööleping lõpetada, teatades sellest tööandjale kolm kalendripäeva ette.

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • Mures..
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
16 years 9 months ago #38952 by Mures..
Replied by Mures.. on topic Töölepingu lõpetamine katseajal--
Aga kui pikk on miinimum katseag mis yldse seaduste järgi olla võib?
Ja kas tööandjal on õigus mõlemaid töölepingupooli enda käes?

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • imelik
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
16 years 9 months ago #38955 by imelik
Replied by imelik on topic Töölepingu lõpetamine katseajal--
1.Katseaega ei pea üldse olemagi kui vajadus puudub aga max. pikkus on 4 kuud.
2.Ei ole.

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • verts
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
16 years 9 months ago #38974 by verts
Replied by verts on topic Töölepingu lõpetamine katseajal--
Ja nüüd küsid tööandjalt oma töölepingu ja vaatad järgi kas seal üldse katseajast juttu on.... Kui ei ole siis ei saagi sa 3 päeva pärast lahkuda vaid sulle kehtib 1 kuu etteteatamisaega. Loomulikult saad poolte kokkuleppel ka varem siis lahkuda.

Please Log in or Create an account to join the conversation.