tööaja vähendamine

kui töötajal on tööleping täistööaeg, aga tööandja tahab tööaega vähendada,töökohustused jäävad samaks, ehk palk ju väheneb, siis ma saan aru seda saab teha ainult poolte kokkuleppel? kas on? aga kuidas ma saan ennast kaitsta, või kas on mingi seadus, mis saab tööandjal takistada seda tegemast? või on mingi hea nõu kellelgi!

igasugused muudatused tl sõlmitakse kirjalikult töövõtja ja tööandja kirjutavad alla.sa ei pea nendega nõus olema ja alla kirjutama

Töölepinguseadus on sinu kaitsja. Töölepingus kokkulepitud tingimusi ei saa ühepoolselt muuta.
Head nõu saab anda vaid siis kui süübida probleemi, teada mis toimub täpselt ja miks toimub. Tööinspektsioon saab aidata, küsi nõu ja seleta asi natuke täpsemalt neile lahti: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. www.ti.ee