tööseisakule saatmine
- merks
- Topic Author
- Visitor
-
16 years 7 months ago #39611
by merks
tööseisakule saatmine was created by merks
tere
soovime töötajat tööseisakule saata, kuna ei ole lapsehoolduspuhkuselt tagasi tulles kohta pakkuda, tema ametikoht on koondatud. Samas ei saa me ka teda veel koondada, laps saab 3 a alles aprillis.
kuidas toimub tööseisaku vormistamine? on selle jaoks eraldi vorm või võib seda ka lihtsalt käsitsi vabas vormis avaldusega teha?
soovime töötajat tööseisakule saata, kuna ei ole lapsehoolduspuhkuselt tagasi tulles kohta pakkuda, tema ametikoht on koondatud. Samas ei saa me ka teda veel koondada, laps saab 3 a alles aprillis.
kuidas toimub tööseisaku vormistamine? on selle jaoks eraldi vorm või võib seda ka lihtsalt käsitsi vabas vormis avaldusega teha?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Helga
- Topic Author
- Visitor
-
16 years 7 months ago #39619
by Helga
Replied by Helga on topic tööseisakule saatmine
Tööseisakut reguleerib TLS prg 66, mis tähendab, et peate ikka palka maksma, aga töötaja saab sellega mitte nõustuda. Teine võimalus on Puhkuseseaduses prg 3.
Mina pakuks inimesele poolte kokkulepet hüvitisega.
Mina pakuks inimesele poolte kokkulepet hüvitisega.
Please Log in or Create an account to join the conversation.