Tunnipalk

Töötajad on võetud tööle tunnipalgaga 75.-h. 8hx5p nädalas.
Novembris oli kehtestatud töötundide arv 160.
Osad töötajad töötasid 130-150 töötundi ja teised 180 või rohkem. Kas on kohustus neile kes töötavad üle määratud töötundide maksta suuremat määra ja kas on iseärasusi ka nende töötajate puhul kes oma töötunde täis ei teinud. Tööl oldi igapäev. Siiani on palka arvestatud vastavalt ajagraafiku töötundide arvule x 75,-

Ületunnid selguvad arvestusperioodi lõppul ja hüvitatakse kas rahas või vabaaja andmisega. Need kellel alatunnid nende tasu oleneb miks ei tulnud normi täis. Siin on niipalju nüansse, et foorumis ei saa ühest vastust anda.