väike ja suur kysimus kokku.

Ilmas on ju õiglus olemas . Kui TL-s oleks kirjas tööajad või vahetustega töö või mis iganes mis määratleb millal sa pead olema tööl . Kuna sul seal ei olnud mitte midagi niisugust siis ei ole sul ka alust nõuda õhtu lisa oma palgale . Sul on kindel kuupalk ju ? Kindlasti on see kuskil seal lepingus kirjas kui suur see on või siis selle lisas .

sa teed tööd õhtusel ajal ja saad selle eest tasutud - see ongi õige ja õiglane.Kummaline on sinu primitiivne suhtumine tööaja mõiste kasutamises. Kes on sulle sellist jura ajanud,et hakkasid tööandjalt lisaraha nõudma?
Kõik on õige!

Mull ei ole kuu palk lihtsalt tunnitasu ja neli tundi päevas - võibolla siis on õiglane kui oleks kuu palk-jut on ju selles.