Raseda naise mehe koondamine.

Kas meest, kelle naine on rase, saab koondada samadel alustel kui kasvõi näiteks poissmeest või laieneb mõni seadus sellisel juhul vihmavarjuna ka pere tulevase toitja peale?

Raseduse ajal nö kaitseb seadus ainult naist, kuid peale lapse sündi mõlemat vanemat (kuna praeguses seaduses ei ole täpsustatud, kas isik, kes kasvatab alla 3-a last peaks olema ema või isa, seega laieneb nö kaitse mõlemale).

§ 92. Töölepingu lõpetamine raseda või isikuga, kes kasvatab alla kolmeaastast last

(1) Tööandjal on keelatud lõpetada tööleping raseda või isikuga, kes kasvatab alla kolmeaastast last, välja arvatud § 86 punktides 1-2, 5-8 ja 11 ettenähtud alusel.

(2) Töölepingu lõpetamine käesoleva paragrahvi 1. lõikes mainitud töötajatega § 86 punktides 1-2 ja 5-8 ettenähtud alustel on lubatud üksnes tööandja asukoha (elukoha) tööinspektori nõusolekul.


Ärge kartke helistada ja nõu küsida Tööinspekttsioonist, mina olen siiani vastuse saanud igal eküdimusele nii töötajana kui tööandjana.