tööleping, töövõtuleping, tööettevõtuleping

Palun selgust põhimõistete osas.
TÖÖLEPING - tööd tehakse tööandja vahenditega ning tööandaja juhendamisel ja riisikol.

Kui aga sõlmitakse leping teatud kindla töö tegemiseks, kas see on siis TÖÖVÕTULEPING või TÖÖETTEVÕTULEPING?. Kas töövõtuleping ja tööettevõtuleping on üks ja sama asi?

TÖÖETTEVÕTULEPINGut enam ei eksisteeri on olemas VÕS töövõtuleping.

TLS §1. Töölepingu mõiste
(1) Töölepingu alusel teeb füüsiline isik (töötaja) teisele isikule (tööandja) tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile. Tööandja maksab töötajale töö eest tasu.

VÕS § 635. Töövõtulepingu mõiste

(1) Töövõtulepinguga kohustub üks isik (töövõtja) valmistama või muutma asja või saavutama teenuse osutamisega muu kokkulepitud tulemuse (töö), teine isik (tellija) aga maksma selle eest tasu.

(2) Kui töövõtulepingu esemeks on tehingu tegemine, kohaldatakse lepingule täiendavalt käesoleva seaduse §-des 620-626, § 628 lõigetes 2 ja 3, §-s 629 ja §-des 631-634 sätestatut.

(3) Eeldatakse, et töövõtja ei pea täitma lepingust tulenevaid kohustusi isiklikult.

(4) Tarbijatöövõtuleping on oma majandus- või kutsetegevuses tegutseva töövõtja ja tarbijast tellija vaheline töövõtuleping, mille esemeks on teenuse osutamine tarbija vallasasja suhtes, samuti tarbijale vallasasja valmistamine või tootmine.

Töövõtuleping on employment contract, aga kuidas on inglise keeles töövõtuleping?
Tänud ette

contract for services

Tööleping on see, mille alusel töötaja teeb tööd. Töövõtuleping on see, mille alusel isik teeb töö ära.