tähtajaline tööleping

Kas mu tl on nüüd tähtajatu ,kui töötaja,keda asendasin, ei tule tagasi tööle ( jäi invaliiduspensionile) Tööleping oli sõnastatud:kuni ... töötaja tööle naasmiseni.Kas tööandja võib mu Tl nüüd ka lõpetada??

Esiteks töövõimetuspensionile jäämine ei tähenda kohe, et ei tule tööle.
Kui asendatavaga TL lõppeb(lõpetatakse) siis lõppeb ka sinu TL, kui jätkad tööd peale seda kuupäeva ja tööandja ei tee lõpemisest välja järgmise 5 tööpäeva jooksul vot siis muutub sinu TL tähtajatuks. TL võib ka kohe poolte kokkuleppel muuta.

TLS §80. Töölepingu lõppemine tähtaja möödumisel
(1) Tähtajaline tööleping lõpeb tähtaja möödumisel.

(2) Kui tähtajalise töölepingu sõlmimine oli vastuolus seadusega või kollektiivlepinguga, loetakse leping algusest peale sõlmituks tähtajatult.

(3) Kui töötaja jätkab töö tegemist pärast lepingu tähtaja möödumist, loetakse leping tähtajatuks, välja arvatud, kui tööandja avaldas teistsugust tahet viie tööpäeva jooksul arvates ajast, millal ta sai teada või pidi teada saama, et töötaja jätkab töölepingu täitmist.