Mida võib tööandja palgast kinni pidada?

Tere! Mul on selline küsimus: töötaja on töö tegemiseks ostnud ettevõtte krediidiga bensiini (eelnevalt juhiga kokku leppides). Palgapäeval avastab ta, et tema palgast on bensiinikulu kinni peetud. Kas selline teguviis on kuidagi õigustatud?

Kas kinni peeti üle kokkulepitud limiidi kasutatud kütus?

Ei. Sellest saaks veel aru, aga kinni on peetud 100% bensiinikulust sellest enne sõnagi lausumata.

Siis tuleb tööandjalt uurida milles asi. Kas saate ka isikliku sõiduauto kasutamise eest hüvitist?

TLS §78. Tasaarvestamise erisus
(1) Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.
(2) Enne tasaarvestuse õiguse tekkimist antud nõusolek on tühine, välja arvatud, kui tegemist on nõusolekuga töötaja poolt tööandja arvel tehtavate kulude kokkulepitud limiiti ületava summa tasaarvestamiseks.
(3) Tööandja võib käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud nõusolekuta töötaja töötasust kinni pidada töötajale makstud ettemakse, mille töötaja peab tööandjale tagastama, ja töölepingu lõppemisel tasu väljatöötamata põhipuhkuse eest.
(4) Tööandja peab tasaarvestamisel arvestama täitemenetluse seadustiku §-s 132 sissenõude pööramise kohta sätestatut.

Tänan vastuse eest!