kirjaliku töölepingu vormistamine

  • liisa
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
12 years 8 months ago #49877 by liisa
kirjaliku töölepingu vormistamine was created by liisa
tere, kas on tähtaega, millal peab kirjalik tööleping olema vormistatud? Nimelt 01.08.2012 vahetus tööandja aga tänaseni ei ole kirjaliku töölepingut esitatud. Eelmise tööandjaga on tööleping lõpetatud. Mõned töökohustused muutusid.

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • .
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
12 years 8 months ago #49878 by .
Replied by . on topic kirjaliku töölepingu vormistamine
mis mõttes vahetus tööandja? Läksid uude kohta tööle?

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • imelik
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
12 years 8 months ago #49881 by imelik
Replied by imelik on topic kirjaliku töölepingu vormistamine
Kirjaliku TL tuleb seljuhul töötajal ise nõuda ja kahe nädala jooksul peab tööandja selle ka ära tegema.
TLS§5(3) Kui andmeid ei ole töötajale enne tööle asumist esitatud, võib töötaja neid igal ajal nõuda. Tööandjal on kohustus esitada andmed kahe nädala jooksul arvates nõude saamisest.

Aga see jah küsimus mis moodi tööandja vahetus?

Please Log in or Create an account to join the conversation.