puhkuse kompentsatsioon

Inimene töötas graafiku järgselt 10.11-09,12, seejärel lahkus töölt (oli katseaeg).

Kas on õigus saada puhkuse kompetsatsiooni 2,33 päeva eest (28 päeva puhkust / 12 kuud)? Kas puhkustasu arvutatase 1000 (brutopalk) / 28 (puhkuse pikkus) * 2,33 = 83.21 (bruto)eurot.

Tal on õigus saada puhkusehüvitist 2,3 päeva eest(arvutus juba 2012 aastast nii 30/365x28).

Hüvitise arvutamiseks aga aluseks nov.kuus tehtud töö eest teenitud töötasu(1000 see ei ole) jagada 21-ga(nov.kuu tööperiood klp-s) ja korrutada 2,3-ga.

Tänan, Imelik. Sellest oli palju abi.

Küsin veel, et kust te kõike seda teate? Tahaks järgmine kord juba ise osata järele vaadata.

Kust? - ikka seadusi/määrusi lugedes.

www.riigiteataja.ee/akt/111102011008?leiaKehtiv

http://ww w.sm.ee/fileadmin/meedia/Dokumendid/Toovaldkond/seletuskiri_keskm_tootasu_2011.p df

www.sm.ee/fileadmin/meedia/Dokumendid/To...nd/TAO/keskmise_toot asu_KKK_nov_2011.pdf

linke copydes jälgi, et kõik see rida kokku oleks muidu ei avane, nt. teisel praegu p df aga peaks olema pdf