Tere!
Töötaja lapsehoolduspuhkusel,teda asendab tähtajalise töölepinguga töötaja kes on ka rase.
Töötaja tuli tagasi tööle 13.03.14.Kas sellest päevast peale lõpeb asendustöötajaga tööleping?
kui asendaja lepingus on konkreetselt kirjas, et leping kehtib kuni töötaja X tööle naasmiseni, siis jah on asendaja leping lõppenud, kui asendatav tööle tagasi tuli.
