Töölt lahkumine tähtajalise lepinguga
- Eve
- Topic Author
- Visitor
-
11 years 3 weeks ago #51429
by Eve
Töölt lahkumine tähtajalise lepinguga was created by Eve
Tere!
Palun abi. Töötan praegu tähtajalise lepinguga, mis lõppeb 20.08.2014 (asusin tööle 2.06.2014)ehk töötan suveperioodil. Milline on aeg kui pean etteteatama soovist lahkuda. Mul on graafiku järgne töö. Kas nende päevade hulka lähevad ainult tööpäevad või ka graafikujärgsed puhkepäevad?
Palun abi. Töötan praegu tähtajalise lepinguga, mis lõppeb 20.08.2014 (asusin tööle 2.06.2014)ehk töötan suveperioodil. Milline on aeg kui pean etteteatama soovist lahkuda. Mul on graafiku järgne töö. Kas nende päevade hulka lähevad ainult tööpäevad või ka graafikujärgsed puhkepäevad?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- .
- Topic Author
- Visitor
-
11 years 3 weeks ago #51430
by .
Replied by . on topic Töölt lahkumine tähtajalise lepinguga
tähtajalist lepingut ei saagi ennetähtaegselt lõpetada, ainult kellegi asendamiseks tehtud lepingut.
Võid proovida tööandjaga kokkuleppele saada, et varem leping lõpetada.
Võid proovida tööandjaga kokkuleppele saada, et varem leping lõpetada.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
11 years 3 weeks ago #51431
by imelik
Replied by imelik on topic Töölt lahkumine tähtajalise lepinguga
Teil on veel katseaeg, katseaja eesmärgi mittetäitmise tõttu etteteatamine 15 kalendripäeva.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
11 years 3 weeks ago #51432
by imelik
Replied by imelik on topic Töölt lahkumine tähtajalise lepinguga
Lisan veel, et vaadake ka tööleping üle ega seal katseaja kohta midagi eraldi kokku pole lepitud.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- imelik
- Topic Author
- Visitor
-
11 years 3 weeks ago #51433
by imelik
Replied by imelik on topic Töölt lahkumine tähtajalise lepinguga
Ja veel, et kas tegemist on ikka tähtajalise töölepinguga?
Please Log in or Create an account to join the conversation.