Küsimus

  • I.
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
9 years 2 months ago #52079 by I.
Küsimus was created by I.
Tere

Selline küsimus, et eelmise aasta seisuga jäi mul enne dekreeti minekut 15 päeva puhkust kasutamata. Kuni 31.jaanuar 2016 oli mul tähtajaline tööleping ning alates 01.02.2016 kehtib uus tähtajatu tööleping, mis on ajutiselt peatatud emapuhkuse tõttu. Sellega seoses tahtsin küsida, kas need kasutamata puhkusepäevad (aastast 2015) aegusid dekreeti minemise tõttu või oleks mul siiski õigus rahalisele kompensatsioonile?

Ette tänades,

I.

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • imelik
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
9 years 2 months ago #52080 by imelik
Replied by imelik on topic Küsimus
Kas töölepingus tehti lihtsalt muudatus TL lisaga?

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • I.
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
9 years 2 months ago #52081 by I.
Replied by I. on topic Küsimus
jah

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • imelik
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
9 years 2 months ago #52082 by imelik
Replied by imelik on topic Küsimus
Siis puhkuseaegumine peatus, saate kasutada neid päevi kui tagasi tööle lähete.

Please Log in or Create an account to join the conversation.