Öötöö ja palk!?!

  • Tanel
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
21 years 10 months ago #18053 by Tanel
Öötöö ja palk!?! was created by Tanel
Mul oleks selline küsimus :
Teen suvel tööd transpordi autojuhina ja see on nagu valve töö. Annan puhkust ainult. Aga see ju ei loe mitte midagi. Ma ei pea kogu aeg kohapeal olema, kui on vaja siis helistatakse ja sõidan välja.
Tööpäev (öö) algab, kell 16.00 ja lõppeb 08.00 järgmisel hommikul.
Laupäeval ja pühapäeval on 24 tunnised vahetused. Vahel olen 48 tundi järjest tööl, sest vahetus on kaks vaba ja kaks tööl.
Ja vahel, kui Teist paarimeest ei ole, siis pean ka tema eest tööd tegema. Kas siis tööandja peab maksma rohkem raha või mitte?
Palk on 9.?? krooni tunnist. See on ju isegi alla miinimumi. Kuidas see on võimalik?
Ja mida Ma peaks ette võtma, kui üldse on midagi teha?

Ette tänades Tanel

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • kati
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
21 years 10 months ago #18056 by kati
Replied by kati on topic Öötöö ja palk!?!
Tead see on täiesti seadusevastane!
Alla miinimumpalga ei tohiks sa saada igaljuhul. Ja öötöö peaks olema tasustatud kahekordeslt. Nõua oma õiguseid ülemuse käest või pöördu töökaitseinspektsiooni. Ole tubli

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • Maie
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
21 years 10 months ago #18060 by Maie
Replied by Maie on topic Öötöö ja palk!?!
Ja ükski raha pole seda väärt, et ennast tappa 48 tunnise vahetusega - see on ebanormaalne, seda enam, et ei saa ka tasustatud. Kui sa ikkagi soovid sellist tööd teha, siis räägi kõigepealt tööandjaga ja kui sellest pole kasu, pöördu Tööinspektsiooni. See tasu on täielik mõnitamine, juba miinimumpalga järgi peaksid saama tunnitasuks 12,86.

Please Log in or Create an account to join the conversation.

  • palk.ee
  • Topic Author
  • Visitor
  • Visitor
21 years 10 months ago #18100 by palk.ee
Replied by palk.ee on topic Öötöö ja palk!?!
Jutust ei selgu, kas on sõlmitud ka mingi tööleping?
Ükski täiskohaga töötaja ei tohiks saada alla miinimum palgamäära, mis on hetkel 12.90. Eraldi peaks olema tasustatud ka õhtu- ja öötunnid. Vastavalt seadusele siis vähemalt 10% ja 20% lisatasu.
Soovitame tööandjaga rääkida ja palga alammäärale viidata. Samuti peaks olema sõlmitud tööleping, kus märgitud kõik tingimused.
Ärge laske endale liiga teha!

Please Log in or Create an account to join the conversation.