hüvitised firma likvideerimisel
- mures tööline
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 10 months ago #18080
by mures tööline
hüvitised firma likvideerimisel was created by mures tööline
Firma,kus olen töötanud 7 aastat,hävis tulekahjus.Juhul,kui töötajad koondatakse,milliseid rahasid on meil õigus saada ja kuidas neid arvestatakse.Oleme maksnud töötuskindlustust.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- palk.ee
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 10 months ago #18089
by palk.ee
Replied by palk.ee on topic hüvitised firma likvideerimisel
Töölepingu seaduses § 87 lõige 1 punkt 3 ütleb, et töötajal, kellel on tööandja juures pidevat tööstaazhi 5-10 aastat, tuleb koondamisest ette teatada mitte vähem kui 3 kuud.
Samas seaduses § 90 lõige 1 punkt 1 ütleb, et koondamishüvitist peab tööandja maksma töötajale, kellel on selle tööandja juures tööstaazhi 5-10 aastat 3 kuu keskmise palga ulatuses.
Lisaks peate saama välja teenitud palga
ja kasutamata puhkuse päevade eest kompensatsiooni.
Vastavalt seadusele on Teil õigus saada ka Eesti Töötukassalt töötuskindlustushüvitist pärast töölepingu lõpetamist.
Samas seaduses § 90 lõige 1 punkt 1 ütleb, et koondamishüvitist peab tööandja maksma töötajale, kellel on selle tööandja juures tööstaazhi 5-10 aastat 3 kuu keskmise palga ulatuses.
Lisaks peate saama välja teenitud palga
ja kasutamata puhkuse päevade eest kompensatsiooni.
Vastavalt seadusele on Teil õigus saada ka Eesti Töötukassalt töötuskindlustushüvitist pärast töölepingu lõpetamist.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
