kas puhkuseraha läheb palgana arvesse?

kas puhkuseraha läheb ka plgana arvesse, kui arvuatakse koondamistasu? on graafikujärgne puhkus, ja tulemas koondamine. kas puhkusel käimine vähendab kompensatsiooni?

Appi!, mitte keegi ei ütle mulle!!

Loodan, et vastuse saamine pole lootusetult hilinenud.

Koondamishüvituse arvestusel ei võeta arvesse eelneval kuuel kuul arvestatud puhkusetasu ega ka päevi. Hüvituse arvestus (nii TLS § 87 kui ka § 90 alusel makstav hüvitus)toimub keskmise palga arvestamise korra järgi.
Arusaamatuks jääb küsimus kompensatsiooni vähenemise kohta puhkusel käimisega. Kas Mari mõtleb summalist vähenemist - sel juhul on raske öelda. Kuude arv, mis makstakse koondamisel TLS § 90 alusel ei olene puhkusest vaid töötatud staazist ning see juures peab jälgima staazi lepingu lõpetamise päeval. Võib juhtuda nii, et etteteatamine toimus hetkel kui oli 4 aastat staazi ja koondamine sai teoks siis kui staazi juba 5 aastat.

TLS § 87 alusel makstav hüvituse suurus oleneb ajast kui palju on tööandja teile sellest etteteatanud. Võib koondada ka etteteatamata.
Loodan, et saate vastuse oma küsimusele.