koondamine

kas alla 3 aastast last kasvtavat vanemat on firmal Òigus koondada?

Nagu ütleb TLS § 92 EI TOHI koondada isikut, kes kasvatab alla kolmeaastast last, isegi mitte tööinspektori nõusolekul.

aga kui tóesti fimra ei vaja seda inimest...näiteks firma pankrotistub?
Minu puhul on see, et kaob ära töökoht. Neil ei ole siis óigust seda töökohta ära kaotada?

Pankrotiga on lugu teine. Seadus ütleb järgmiselt: töölepingu lõpetamisel raseda või isikuga, kes kasvatab alla kolmeaastast last , tööandja likvideerimise, pankroti väljakuulutamise, katseaja ebarahuldavate tulemuste, töötaja poolse töökohustuste rikkumise, töötaja suhtes usalduse kaotamise ning vääritu teo tõttu peab tööandja taotlema tööinspektori nõusolekut. See aga ei tähenda, et inspektor ka nõusoleku annab. Tööandja peab põhjendama töökoha likvideerimise vajalikkust ning inspektor peaks ka kontrollima kõiki asjaolusid ning tegema siis kahe nädala jooksul otsuse.

suur aitähh eha!