kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE.
- anne
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 6 months ago #19007
by anne
kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE. was created by anne
Kus ühes firmas töötan 160h kuus ja teise firma all saan palka tükitöö alusel.kas mõlemad firmad maksavad siis minu pealt sotsmaksu?mismoodi siis arvestatakse tulumaksu?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- urve
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 6 months ago #19010
by urve
Replied by urve on topic kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE.
Sotsmaksu arvestavad ja maksavad mõlemad. Tulumaksu maksuvaba 1000 eeki arvestab see firma, kellele sa oled KIRJALIKU AVALDUSE TEINUD teine võtab kogu summast 26%.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- urve
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 6 months ago #19012
by urve
Replied by urve on topic kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE.
tegelt ei saa aru 2 firmat ja fie - ega fie pole firma! Aga fie kui tööandja jaoks kehtivad samad seadused nagu firma kui tööandja jaoks. Ainult fie peab tööinspektsioonis oma töövõtjad registreerima.
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- peeter
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 6 months ago #19025
by peeter
Replied by peeter on topic kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE.
Kus on kirjas,et fie peab oma töövõtjad tööinspektsioonis registreerima ?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- urve
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 6 months ago #19027
by urve
Replied by urve on topic kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE.
Töölepinguseadus §31 Töölepingu registreerimine
(1)Kui tööandjaks on füüsiline isik, on tööandja kohustatud registreerima kirjaliku töölepingu ühe nädala jooksul, arvates töötaja tööleasumise päevast, oma elukoha tööinspektsioonis. Töölepingu registreerimata jätmine ei mõjuta lepingu kehtivust.
(2) Töölepingu registreerimata jätmise eest kannab tööandja haldusvastutust
(1)Kui tööandjaks on füüsiline isik, on tööandja kohustatud registreerima kirjaliku töölepingu ühe nädala jooksul, arvates töötaja tööleasumise päevast, oma elukoha tööinspektsioonis. Töölepingu registreerimata jätmine ei mõjuta lepingu kehtivust.
(2) Töölepingu registreerimata jätmise eest kannab tööandja haldusvastutust
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- pille
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 10 months ago #23819
by pille
Replied by pille on topic kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE.
Kui töötaja läheb töölähetusse 30 päevaks kas seda peab eelnevalt registreerima Haigekassas või Sotsiaalametis?
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- aga
- Topic Author
- Visitor
-
19 years 10 months ago #23820
by aga
Replied by aga on topic kas on võimalik töötada 2 firmas,kus üks tööandja on FIE.
miks peaks?
Please Log in or Create an account to join the conversation.