TÄHTAJALINE TÖÖLEPING JA RASEDUS
- KATRIN
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 3 months ago #19364
by KATRIN
TÄHTAJALINE TÖÖLEPING JA RASEDUS was created by KATRIN
Tere,
Jään dekreeti veebruari teisel nädalal. 3-aastane tähtajaline tööleping lõpeb august 2004.
Tean, et tööandja pidi uurima, kas oleks mõtet lõpetada leping kohe veebruaris või jätta nii nagu on.
Kas selles on vahe? Kuidas minule kasulikum oleks?
Tervitades,
Katrin
Jään dekreeti veebruari teisel nädalal. 3-aastane tähtajaline tööleping lõpeb august 2004.
Tean, et tööandja pidi uurima, kas oleks mõtet lõpetada leping kohe veebruaris või jätta nii nagu on.
Kas selles on vahe? Kuidas minule kasulikum oleks?
Tervitades,
Katrin
Please Log in or Create an account to join the conversation.
- Riina
- Topic Author
- Visitor
-
21 years 3 months ago #19375
by Riina
Replied by Riina on topic TÄHTAJALINE TÖÖLEPING JA RASEDUS
Jääd lapseootele seega pead omama haigekssas kindlustatust. Uuri haigekassast järele !Muidu võid dekreet rahadest ilma jääda ,puhkuse kompensatsioon on õigus väljavõtta peale dekreeti seega summa suureneb!
Please Log in or Create an account to join the conversation.