tähtajaline tööleping ja enammakstud palk

Mure:30.aprill lõppes riigiasutusega tähtajaline tööleping ja saabus lõpparve.10 päeva hiljem laekus pangakontole palk.Lahendus et võtta arvelt sularaha ja viia kassasse tundub liialt sinisilmne(seletati asja mingi arvutiveana).Palgaseadust lugedes ei peaks olema endisel tööandjal õigust seda palka tagasi küsida.Andke palun nõu-kuidas käituda.

Tuleb asjasse süveneda,vast 10 päeva hiljem laekuv palk oli aprillikuu eest?

Nii pangas kirjas on.Samas oli see palk ju ka lõpparvesse sisse arvestatud.

Väljavõte Palgaseadusest

Paragrahv 37. Töötajale ekslikult väljamakstud summade tagasinõudmine

(1) Kui tööandja on töötajale arvutusvea tõttu maksnud palka või hüvitust ettenähtust rohkem, on tal õigus rohkem makstud summad töötajalt kinni pidada kolme kuu jooksul, arvates nende maksmise või töötaja pangakontole ülekandmise päevast, kui töötaja ei vaidle nende kinnipidamise aluse või suuruse vastu.

(2) Muudel põhjustel töötajale ekslikult makstud või tema pangakontole ülekantud summad tagasinõudmisele ei kuulu, välja arvatud juhul, kui maksmise aluseks olid töötaja poolt teadvalt esitatud valeandmed või võltsitud dokumendid.

(3) Teadvalt esitatud valeandmete või võltsitud dokumentide alusel liigselt makstud summasid on tööandjal õigus tagasi nõuda seaduses ettenähtud aja jooksul.